ミカワがミカタ。

ミカワがミカタ。

私たちHonda Cars 三河は
地域のミカタであり
社員のミカタであり
パートナー会社のミカタであるもの

だれかの役に立ちたい
みんなを良い方へ導きたい
そんなあなたの想いに、
わたしたちは共感します
明日のあなたは、誰の「ミカタ」ですか
あなたのチカラを、
「ミカワ」で発揮してみませんか

  • 健康経営優良法人2026 ブライト500

    全国のHonda Carsで唯一。
    健康経営優良法人2026 ブライト500を取得

    社員と家族の体と心の健康維持・増進活動に対する積極的な支援と組織的な健康づくりを推進しています。

    社員と家族の体と心の健康維持・増進活動に対する積極的な支援と組織的な健康づくりを推進し、快適・健康な社会生活と経済の発展に貢献する社会を目指しています。

  • OKAZAKIウィズ認証で
    最高評価となる★3を取得

    働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいる事業者を岡崎市が認証する「ウィズ認証」を取得しております。

    Honda Cars 三河は、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいる事業者を岡崎市が認証する「ウィズ認証」において制度最高評価となる ★3 の認証を取得しております。

Our Commitment to a Better Workplace

働きやすさへの
取り組み

interview

仕事と仲間を知る

Honda Cars 三河の社員たちが語る、入社の理由から日々の業務、人生における大きな変化まで。
仕事を通じた成長の物語と、プライベートの充実を、赤裸々に語ってもらいました!

environment

働く環境を知る

numbers

数字で知る

Honda Cars 三河はどんな企業なの?
より理解頂けるよう、データや図説を用いて
ご紹介していきます!

  • 平均勤続年数

  • 平均残業時間

  • 年収モデル

  • 年間休日数

average
length of service

平均勤続年数

0年

2024年3月現在
average
overtime hours

平均残業時間(月)

男性
社員

0時間

女性
社員

0時間

2023年4月1日時点
annual income model

年収モデル

営業

28歳

入社5年

0万円

業務

30歳

入社8年

0万円

company
holiday

年間休日数

0日

2024年3月現在

job type

職業で知る

どの職種も、どの仕事も、
豊富な経験を積むための
環境がここに。

営業、サービス、カスタマーサポートが一体となった、
新しい価値を創出し続けます。
時代が求めるニーズに応え、Honda Cars 三河の
どの役割でも、あらゆる業務でも、豊富な経験を
積むための環境がここにはあります。